李(li)紅川(chuan)同志現為(wei)盟訊公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)總支副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、工(gong)會主席、監事(shi)會主席。多年(nian)(nian)來，他始(shi)終牢記(ji)(ji)黨(dang)(dang)(dang)的(de)宗(zong)旨，積極協(xie)助黨(dang)(dang)(dang)總支書(shu)記(ji)(ji)抓好黨(dang)(dang)(dang)的(de)建設(she)，充分發揮基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)的(de)戰斗堡壘作用，為(wei)企(qi)業的(de)發展提供堅強(qiang)保證。加(jia)強(qiang)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)建設(she)，組織(zhi)修(xiu)訂完善《黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作考核(he)辦法》《黨(dang)(dang)(dang)費收繳使用管理(li)辦法》等黨(dang)(dang)(dang)建制(zhi)度；持之(zhi)以恒正(zheng)風肅紀，加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)建設(she)，加(jia)大干(gan)部(bu)培養(yang)和管理(li)，創新性開展干(gan)部(bu)亮相活(huo)動；組織(zhi)實施員工(gong)成長關愛計劃，拓寬人(ren)才晉(jin)升通道；組織(zhi)修(xiu)訂了公(gong)司(si)《工(gong)會經費管理(li)辦法》《集體協(xie)商(shang)》等制(zhi)度，充分發揮好工(gong)會等群團組織(zhi)聯系群眾的(de)橋梁和紐帶作用。2011年(nian)(nian)獲評(ping)重慶(qing)市國資委系統優(you)(you)秀紀檢監察干(gan)部(bu)，2018年(nian)(nian)獲評(ping)重慶(qing)機電集團創先(xian)爭(zheng)優(you)(you)活(huo)動“黨(dang)(dang)(dang)建之(zhi)星”。

  劉(liu)丹同(tong)志現為(wei)重慶康明斯紀委副書記(ji)、機關黨(dang)(dang)支部(bu)書記(ji)。他以高度(du)的(de)責任(ren)感和(he)(he)強(qiang)烈的(de)事業心(xin)，出色地完(wan)成各項工作任(ren)務(wu)，為(wei)公司(si)黨(dang)(dang)建工作作出積(ji)極(ji)貢獻。一是強(qiang)化學(xue)(xue)習(xi)理(li)論，明確責任(ren)擔當。重點(dian)加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)紀法(fa)規(gui)學(xue)(xue)習(xi)培訓(xun)，特(te)別(bie)是新形勢下，學(xue)(xue)習(xi)黨(dang)(dang)章(zhang)和(he)(he)黨(dang)(dang)的(de)基本理(li)論。二是堅(jian)定理(li)想信念，強(qiang)化自(zi)身(shen)履(lv)職(zhi)意識，保持(chi)政治(zhi)堅(jian)定，增強(qiang)自(zi)我修(xiu)養能力。三(san)是把握職(zhi)責定位(wei)，加(jia)強(qiang)忠誠履(lv)職(zhi)，組織開展《廉潔(jie)(jie)課堂進基層、規(gui)范行為(wei)固防線》主題活(huo)動，開展廉潔(jie)(jie)從業培訓(xun)15場，培訓(xun)人(ren)員達450余人(ren)。四是壓(ya)實責任(ren)制度(du)化，推動常態(tai)長效。認(ren)真(zhen)探索在履(lv)職(zhi)中的(de)有效方法(fa)，不(bu)斷總結經驗，積(ji)累經驗，進而固化為(wei)制度(du)和(he)(he)執(zhi)(zhi)行程序(xu)，在工作中貫徹(che)執(zhi)(zhi)行。

  劉江同志現任重標公司重慶標準件廠分公司黨總支書記、副總經理。在原重標廠、原高標廠兩廠整合為新重標廠組織機構建立的同時，劉江同志根據黨員總數增加和黨員工作特點，同步推進基層支部建設，有效發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。同時，積極探索并踐行黨建與企業中心工作的有機融合。2018年3月，重標廠黨總支與重點客戶東方風電部件研究與采購部黨支部結成共建聯創支部，發揮“五同”聯創效應，有效解決了產品研發、生產保供、質量保障等瓶頸。 2018年訂貨額較2017年增長200%。
  劉江同志愛崗敬業，長期戰斗在第一線，在他帶領下，2018年實現新增訂貨8810萬元，較2017年增長40%，為新重標廠實現公司要求的“1+1＞2”的整合目標奠定了堅實的市場基礎。

  劉麗冰同志現為西計公司技術中心二部部長，自參加工作以來，始終堅定理想信念，立足崗位、奮發進取，為加快公司軟件研發和促進軟件研發技術、軟件產品質量提高，發揮出一名科技工作者的中流砥柱作用。
  她長期從事陸軍指揮系統的研發工作，善于解決關鍵性的技術難題，由她主持研制的多個項目獲得相關部委表彰獎勵，并大量裝備部隊，為我軍信息化裝備的發展、部隊快速反應決策能力的提升以及武器系統作戰效能的提高等方面都做出了突出的貢獻。劉麗冰同志也先后多次榮獲西計公司優秀共產黨員，同時還榮獲重慶機電集團優秀黨員、第二屆首席工程師（設計）、勞動模范等榮譽稱號。

  作為卡福公司設備電氣維修技術員，張林才同志主動擔當作為，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，緊緊圍繞生產瓶頸和難點主動承諾、踐諾，為生產經營保障做出了突出貢獻，多次被評為公司先進。
  張林才同志在工作中，立足本職崗位，主動加強理論和專業技能學習，并不斷開拓創新。通過學習提升電氣自動控制技術和編程知識并應用于實踐中，先后攻克了機器人控制系統、自制數字化控制及驅動控制系統的多項設備改造任務，降低成本提升了質量和效率；通過自行設計彎管機控制系統方案，減少新投入設備20多萬元；利用休息日承擔中高頻淬火設備、焊接機器人電路板維修，一年節約專業維修費用近30多萬元。

  作(zuo)為建安公司(si)黨(dang)委副書記，胡利民同(tong)志高(gao)度重視企業(ye)黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)，聚(ju)焦生產經營(ying)(ying)和改革(ge)發展(zhan)中(zhong)心工(gong)(gong)作(zuo)，以黨(dang)的(de)政治(zhi)建設為統領，把(ba)黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)做為公司(si)發展(zhan)戰略的(de)重要推動力；作(zuo)為建安公司(si)發展(zhan)掌舵人，胡利民同(tong)志勇挑發展(zhan)改革(ge)重任，帶領全(quan)體干部職工(gong)(gong)努力奮(fen)進，實(shi)現(xian)經營(ying)(ying)業(ye)績(ji)“五連跳”。2018年實(shi)現(xian)營(ying)(ying)業(ye)收(shou)入(ru)70420萬(wan)元(yuan)，同(tong)比增(zeng)長40.02%，利潤總額5405萬(wan)元(yuan)，同(tong)比增(zeng)長77.33%，再次刷新建安公司(si)營(ying)(ying)收(shou)歷史(shi)紀錄，使建安公司(si)一躍成為重慶機電(dian)集團軍工(gong)(gong)裝備制造業(ye)的(de)“優質資產”。

  胡(hu)利民同志主持開(kai)發的項目曾多(duo)次獲得國家級獎項；他本人多(duo)次被重慶(qing)(qing)機電(dian)集團授予“科技進步帶頭人”、“首席工(gong)程師”、“勞(lao)動(dong)模范”等榮(rong)譽稱號；曾獲得重慶(qing)(qing)市“優(you)秀企業家”，重慶(qing)(qing)機電(dian)集團年度(du)黨內創先爭優(you)活動(dong)“業績之星”等榮(rong)譽。