機電集團班子成員到各企業講主題黨課

  連日來，重慶機電集(ji)團領(ling)導(dao)班子成員(yuan)先后深(shen)入各企業(ye)為黨(dang)員(yuan)干部講授“不忘(wang)初心、牢記使命”主題教育專題黨(dang)課(ke)。

  ▲7月26日，集團(tuan)黨(dang)委副書記、總經(jing)理黃(huang)勇以“以案說(shuo)德”警示教育(yu)為主(zhu)(zhu)題為通(tong)航集團(tuan)黨(dang)員干(gan)部(bu)講主(zhu)(zhu)題黨(dang)課(ke)，通(tong)過(guo)典(dian)型案例(li)詳為廣大黨(dang)員干(gan)部(bu)提(ti)出了明確道德遵循標(biao)準。同時，結合(he)企業(ye)實(shi)際，對通(tong)航集團(tuan)下一步(bu)工作提(ti)出了“瘦(shou)身、引戰、增(zeng)收、節支、控虧、開發、安(an)全、黨(dang)建(jian)”的(de)十六(liu)字(zi)要(yao)求。

  ▲7月19日，集團(tuan)黨(dang)(dang)委副書記馮(feng)萬濤以“新(xin)時代、新(xin)使命、新(xin)擔當、新(xin)作為(wei)(wei) ”為(wei)(wei)主題，為(wei)(wei)氣壓(ya)公(gong)司、資產公(gong)司黨(dang)(dang)員干(gan)部講專(zhuan)題黨(dang)(dang)課，希望全體黨(dang)(dang)員干(gan)部守住(zhu)初(chu)心(xin)、牢(lao)記使命、查找差(cha)距、抓(zhua)好落實，以優異(yi)的(de)成(cheng)績來(lai)檢驗主題教育的(de)成(cheng)果，為(wei)(wei)建國七十(shi)周年華(hua)誕獻禮。

  ▲7月29日，集團(tuan)監事會主(zhu)席郝(hao)明以“認真貫徹落(luo)實習(xi)近平新時代中(zhong)國特(te)色社會主(zhu)義(yi)思想(xiang)之創(chuang)新理論 充分(fen)發(fa)(fa)揮企業(ye)技術(shu)中(zhong)心在(zai)企業(ye)高質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)中(zhong)的(de)突出作用”為(wei)主(zhu)題(ti)，為(wei)集團(tuan)總部(bu)黨委第(di)一(yi)學習(xi)小組(zu)(zu)（集團(tuan)總部(bu)第(di)1、2、3支部(bu)全體(ti)黨員）、機(ji)電研(yan)究(jiu)院支部(bu)全體(ti)黨員講了專題(ti)黨課，希望黨員干部(bu)牢記創(chuang)新驅動企業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)使命(ming)，抓(zhua)住智能時代發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)新機(ji)遇，落(luo)實實體(ti)經濟技術(shu)融合發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，為(wei)集團(tuan)高質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)做出貢獻(xian)。市委第(di)十(shi)六巡回指(zhi)導組(zu)(zu)到場指(zhi)導。

  ▲7月24日，集團副總經理陳瑜以“增強憂患意識(shi)、防范風險挑(tiao)戰要一以貫(guan)之(zhi)”為(wei)主(zhu)題，為(wei)信博投資、財務公(gong)司、小(xiao)貸公(gong)司班子成(cheng)(cheng)員講(jiang)專(zhuan)題黨課，要求(qiu)全體黨員干部通(tong)過主(zhu)題教育(yu)，自加壓力，全力以赴，以優異的成(cheng)(cheng)績來檢驗主(zhu)題教育(yu)的成(cheng)(cheng)果。

  ▲7月25日，集(ji)團副總經(jing)理周奎(kui)以“不忘初心、牢(lao)記使(shi)命，推(tui)進企業高(gao)質量發展”為題為重水公(gong)司中心組成員講了專題黨課(ke)，要求重水公(gong)司班子要結合主題教育，增強信心，保持定力，切實落(luo)實“1334”工作舉措，實現集(ji)團3個10%增長年度目標。

  ▲7月26日(ri)，集團(tuan)紀委書記(ji)張義德以“從新時期(qi)黨(dang)的人(ren)才(cai)(cai)(cai)戰略談人(ren)才(cai)(cai)(cai)強企”為(wei)主(zhu)題(ti)，為(wei)長軸(zhou)公(gong)司(si)、重通集團(tuan)黨(dang)員干部(bu)講專題(ti)黨(dang)課(ke)，要求企業大(da)力(li)實施人(ren)才(cai)(cai)(cai)強企戰略，構建“近悅(yue)遠來”的人(ren)才(cai)(cai)(cai)環境。

（綜(zong)合）