機電集團“兩個新動作”扎實推進主題教育

  近日，機電集(ji)團在(zai)堅(jian)持“四個貫穿全過程”同(tong)時，重點抓(zhua)好調查(cha)研(yan)究和檢視問題，找準(zhun)差距、確保(bao)落(luo)實，兩個新動作扎實推(tui)動主題教(jiao)育縱(zong)深開展。

召開集團主題教育工作座談會

  7月10日，機電集團召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作座談會，學習傳達全市第一批主題教育工作座談會精神要求。所屬35戶企業專職黨委副書記或主題教育分管負責同志參會，鴿牌公司、建安公司、通航集團、重慶康明斯等4戶企業和巡回指導三組分別作了交流發言，總結前期工作開展情況、好的經驗做法、存在的差距和不足等，并對主題教育下一步檢視問題和整改落實工作進行部署。

  機電集(ji)團黨委副書記馮萬濤在(zai)會(hui)上指(zhi)出(chu)，各(ge)所屬(shu)企業認真貫徹(che)落實中央、市委要求，準(zhun)確把握目標任(ren)務，精準(zhun)落實重點(dian)舉措(cuo)，高標準(zhun)高質量開展主題教育(yu)，取得初步成效。并指(zhi)出(chu)了存在(zai)的四個方面問題。

  他對(dui)下一步集(ji)團主題(ti)(ti)教育(yu)(yu)(yu)工作(zuo)(zuo)提出(chu)3個要求：一是要堅持(chi)理論學習(xi)(xi)，促(cu)進(jin)(jin)學深悟透、融會(hui)貫(guan)通。原(yuan)原(yuan)本(ben)本(ben)讀(du)原(yuan)著、學原(yuan)文、悟原(yuan)理，把學習(xi)(xi)的成果收獲轉化為解決(jue)(jue)問(wen)題(ti)(ti)、促(cu)進(jin)(jin)工作(zuo)(zuo)的具體行動。二是要堅持(chi)四(si)個貫(guan)穿，圍繞實(shi)(shi)(shi)(shi)際工作(zuo)(zuo)、解決(jue)(jue)實(shi)(shi)(shi)(shi)質問(wen)題(ti)(ti)。做好(hao)(hao)“兩手抓”“兩促(cu)進(jin)(jin)”， 邊(bian)(bian)學習(xi)(xi)、邊(bian)(bian)調研，邊(bian)(bian)對(dui)照檢查、邊(bian)(bian)解決(jue)(jue)問(wen)題(ti)(ti)，以(yi)主題(ti)(ti)教育(yu)(yu)(yu)促(cu)進(jin)(jin)生產經營，真真正正發現和解決(jue)(jue)幾個我(wo)們(men)企業面臨的實(shi)(shi)(shi)(shi)際問(wen)題(ti)(ti)和困難。三是要堅持(chi)責(ze)任(ren)擔當，加強組(zu)(zu)織領導(dao)、督促(cu)指(zhi)導(dao)。主要領導(dao)同志(zhi)要履行好(hao)(hao)第一責(ze)任(ren)人職(zhi)責(ze)，充(chong)分發揮企業主題(ti)(ti)教育(yu)(yu)(yu)領導(dao)小組(zu)(zu)的作(zuo)(zuo)用，統籌安排、相(xiang)互融合(he)，結合(he)實(shi)(shi)(shi)(shi)際情況(kuang)開展富有特色、氛圍濃厚(hou)、效(xiao)果扎實(shi)(shi)(shi)(shi)的主題(ti)(ti)教育(yu)(yu)(yu)工作(zuo)(zuo)。

召開集團(tuan)年輕干部(bu)學習(xi)交流暨(ji)征求意見座談(tan)會

  7月12日，機電集(ji)團從企業領導人員提(ti)升班(ban)中挑選15名來(lai)自黨建、技(ji)術、財務(wu)等不同(tong)分管領域的年輕(qing)干部，現場(chang)面對面交流分享學(xue)習(xi)心得、查找差距，并(bing)開展《習(xi)近平新時代中國特(te)色社會主義思想(xiang)知識測試》，進(jin)一步檢視大家學(xue)習(xi)情(qing)況(kuang)，鞏固提(ti)升學(xue)習(xi)效果。

  同(tong)時，廣泛征求(qiu)意(yi)見(jian)(jian)，會(hui)上現場聽(ting)取15名所屬(shu)企(qi)業(ye)領(ling)導人員對集團主題教育(yu)開展、對集團領(ling)導班子及(ji)班子成員提出(chu)(chu)意(yi)見(jian)(jian)和建(jian)議(yi)9條(tiao)。會(hui)后，下發了《關(guan)于(yu)征集集團領(ling)導班子及(ji)領(ling)導人員意(yi)見(jian)(jian)和建(jian)議(yi)的(de)通(tong)知》和《意(yi)見(jian)(jian)征求(qiu)表》，重點(dian)向集團總部21名中層干部、所屬(shu)企(qi)業(ye)31名主要負責人、基層一(yi)線崗(gang)位干部職工(gong)和服務對象，聽(ting)取改(gai)進作風、改(gai)進工(gong)作及(ji)推動企(qi)業(ye)改(gai)革發展方面存(cun)在(zai)突出(chu)(chu)問(wen)題的(de)反(fan)映，為檢視(shi)反(fan)思和解決問(wen)題打好基礎(chu)。

（機電集團(tuan)主題教育辦公室）