近日,機電集團在(zai)堅持“四(si)個貫穿(chuan)全過程”同時,重(zhong)點抓(zhua)好(hao)調查研究和檢(jian)視問題,找(zhao)準差(cha)距、確保落實,兩個新動作扎(zha)實推動主題教育縱深開展。
召開集團主題教育工作座談會
7月10日,機電集團召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作座談會,學習傳達全市第一批主題教育工作座談會精神要求。所屬35戶企業專職黨委副書記或主題教育分管負責同志參會,鴿牌公司、建安公司、通航集團、重慶康明斯等4戶企業和巡回指導三組分別作了交流發言,總結前期工作開展情況、好的經驗做法、存在的差距和不足等,并對主題教育下一步檢視問題和整改落實工作進行部署。
機電集團(tuan)黨委副書記馮(feng)萬濤在(zai)會上指出(chu),各所屬(shu)企業認真貫徹落(luo)實中(zhong)央、市委要求,準確把握目標(biao)任務(wu),精準落(luo)實重(zhong)點舉措,高標(biao)準高質量開展主題(ti)教育,取得初步成效(xiao)。并指出(chu)了存在(zai)的四個(ge)方(fang)面問題(ti)。
他對下(xia)一(yi)(yi)步集團主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)工作(zuo)提出3個(ge)要(yao)(yao)求(qiu):一(yi)(yi)是(shi)要(yao)(yao)堅(jian)(jian)持理論(lun)學(xue)(xue)習(xi),促進學(xue)(xue)深悟(wu)透、融(rong)(rong)會(hui)貫(guan)通。原(yuan)原(yuan)本本讀原(yuan)著、學(xue)(xue)原(yuan)文、悟(wu)原(yuan)理,把學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)(de)成果收獲轉化為解(jie)決(jue)問題(ti)(ti)、促進工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)具體(ti)行動。二是(shi)要(yao)(yao)堅(jian)(jian)持四(si)個(ge)貫(guan)穿,圍(wei)繞實際工作(zuo)、解(jie)決(jue)實質問題(ti)(ti)。做好“兩手抓”“兩促進”, 邊學(xue)(xue)習(xi)、邊調(diao)研,邊對照檢查、邊解(jie)決(jue)問題(ti)(ti),以主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)促進生產經營(ying),真真正正發(fa)現和(he)解(jie)決(jue)幾個(ge)我們企(qi)(qi)業(ye)面臨的(de)(de)(de)(de)實際問題(ti)(ti)和(he)困難。三(san)是(shi)要(yao)(yao)堅(jian)(jian)持責(ze)任擔當(dang),加強組織領導(dao)(dao)(dao)、督(du)促指導(dao)(dao)(dao)。主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)領導(dao)(dao)(dao)同志(zhi)要(yao)(yao)履行好第一(yi)(yi)責(ze)任人(ren)職(zhi)責(ze),充分發(fa)揮企(qi)(qi)業(ye)主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)領導(dao)(dao)(dao)小組的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用(yong),統籌安排(pai)、相互融(rong)(rong)合,結合實際情況開(kai)展富有特(te)色、氛圍(wei)濃厚(hou)、效果扎實的(de)(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)工作(zuo)。
召開集團年輕(qing)干部學習交流暨征求意見座談會
7月12日,機電集團從(cong)企業領(ling)導人員(yuan)提升班中挑選15名來自黨建、技術、財務等不同(tong)分管領(ling)域的(de)年(nian)輕干部,現場(chang)面對面交流分享學(xue)習心得、查找差(cha)距,并(bing)開(kai)展《習近平新時代中國特色社(she)會主義思想知識測(ce)試(shi)》,進一(yi)步檢視大(da)家(jia)學(xue)習情況,鞏(gong)固提升學(xue)習效果。
同時,廣泛征(zheng)求意見(jian),會上(shang)現場聽(ting)取15名(ming)所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)業領(ling)導(dao)人員對(dui)集(ji)(ji)團(tuan)主(zhu)題(ti)(ti)教(jiao)育開展、對(dui)集(ji)(ji)團(tuan)領(ling)導(dao)班子及班子成員提出(chu)(chu)意見(jian)和(he)建議9條。會后,下發(fa)了《關于征(zheng)集(ji)(ji)集(ji)(ji)團(tuan)領(ling)導(dao)班子及領(ling)導(dao)人員意見(jian)和(he)建議的通知》和(he)《意見(jian)征(zheng)求表》,重點(dian)向集(ji)(ji)團(tuan)總(zong)部21名(ming)中層干(gan)部、所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)業31名(ming)主(zhu)要負責人、基層一線崗位干(gan)部職(zhi)工(gong)和(he)服務對(dui)象,聽(ting)取改(gai)進作(zuo)風、改(gai)進工(gong)作(zuo)及推動企(qi)業改(gai)革發(fa)展方面存在突(tu)出(chu)(chu)問(wen)題(ti)(ti)的反(fan)(fan)映,為檢視反(fan)(fan)思和(he)解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)打好(hao)基礎(chu)。
(機電集團主題教(jiao)育辦公室)
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