機電集團“兩個新動作”扎實推進主題教育

  近日，機電集團在堅持“四個(ge)貫(guan)穿全過程”同時(shi)，重點抓好調(diao)查研究和檢視問(wen)題(ti)，找準差距、確保落實(shi)，兩個(ge)新(xin)動作扎實(shi)推動主(zhu)題(ti)教育縱(zong)深開展。

召開集團主題教育工作座談會

  7月10日，機電集團召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作座談會，學習傳達全市第一批主題教育工作座談會精神要求。所屬35戶企業專職黨委副書記或主題教育分管負責同志參會，鴿牌公司、建安公司、通航集團、重慶康明斯等4戶企業和巡回指導三組分別作了交流發言，總結前期工作開展情況、好的經驗做法、存在的差距和不足等，并對主題教育下一步檢視問題和整改落實工作進行部署。

  機電集團黨委副書記馮萬(wan)濤在會(hui)上指(zhi)出，各所屬企業認(ren)真貫(guan)徹落(luo)實中央、市委要求(qiu)，準確把握(wo)目標(biao)任務(wu)，精準落(luo)實重(zhong)點舉措(cuo)，高標(biao)準高質量開展主題教育，取得初步成效。并指(zhi)出了存(cun)在的四個(ge)方面問題。

  他對下一步集(ji)團主題教(jiao)育(yu)工作(zuo)提出3個要求：一是要堅(jian)持(chi)理論學(xue)習，促進(jin)(jin)(jin)(jin)學(xue)深(shen)悟(wu)透(tou)、融會(hui)貫通。原(yuan)原(yuan)本本讀原(yuan)著(zhu)、學(xue)原(yuan)文、悟(wu)原(yuan)理，把學(xue)習的(de)成(cheng)果收獲轉(zhuan)化為解決(jue)(jue)問(wen)題、促進(jin)(jin)(jin)(jin)工作(zuo)的(de)具體(ti)行(xing)動。二是要堅(jian)持(chi)四(si)個貫穿，圍繞實(shi)際工作(zuo)、解決(jue)(jue)實(shi)質(zhi)問(wen)題。做好“兩手抓(zhua)”“兩促進(jin)(jin)(jin)(jin)”， 邊(bian)學(xue)習、邊(bian)調研，邊(bian)對照(zhao)檢查(cha)、邊(bian)解決(jue)(jue)問(wen)題，以(yi)主題教(jiao)育(yu)促進(jin)(jin)(jin)(jin)生產經(jing)營，真真正(zheng)正(zheng)發現和(he)(he)解決(jue)(jue)幾個我(wo)們(men)企(qi)業面臨(lin)的(de)實(shi)際問(wen)題和(he)(he)困難。三(san)是要堅(jian)持(chi)責任擔當，加(jia)強組織(zhi)領導、督促指(zhi)導。主要領導同志要履行(xing)好第一責任人職責，充分發揮企(qi)業主題教(jiao)育(yu)領導小組的(de)作(zuo)用，統(tong)籌(chou)安排、相互融合，結合實(shi)際情(qing)況開展富有(you)特色、氛圍濃厚、效果扎實(shi)的(de)主題教(jiao)育(yu)工作(zuo)。

召開集團年輕干部學習交流暨征求意見座談會(hui)

  7月12日(ri)，機電集團從(cong)企業領導人員提升(sheng)班中挑(tiao)選15名來自黨建、技術、財(cai)務等不同分管領域的(de)年輕干(gan)部，現場面對面交流分享(xiang)學(xue)習(xi)心得(de)、查找差(cha)距，并開(kai)展(zhan)《習(xi)近(jin)平新時代中國(guo)特色社會(hui)主義思想知識測試》，進一步檢(jian)視大家學(xue)習(xi)情況，鞏固提升(sheng)學(xue)習(xi)效果。

  同時，廣泛征求(qiu)意(yi)(yi)見(jian)，會上現場聽取(qu)(qu)15名(ming)所屬企業(ye)領(ling)導人(ren)員對(dui)集團主(zhu)題(ti)教育開(kai)展(zhan)、對(dui)集團領(ling)導班(ban)子(zi)及班(ban)子(zi)成員提出意(yi)(yi)見(jian)和(he)建議(yi)9條。會后(hou)，下發了(le)《關于征集集團領(ling)導班(ban)子(zi)及領(ling)導人(ren)員意(yi)(yi)見(jian)和(he)建議(yi)的通知》和(he)《意(yi)(yi)見(jian)征求(qiu)表(biao)》，重點向集團總部(bu)21名(ming)中(zhong)層干(gan)部(bu)、所屬企業(ye)31名(ming)主(zhu)要負責人(ren)、基(ji)層一(yi)線崗位(wei)干(gan)部(bu)職(zhi)工和(he)服務對(dui)象，聽取(qu)(qu)改(gai)進(jin)作風、改(gai)進(jin)工作及推(tui)動企業(ye)改(gai)革發展(zhan)方面存在(zai)突出問題(ti)的反(fan)映，為(wei)檢視(shi)反(fan)思和(he)解決問題(ti)打好基(ji)礎(chu)。

（機電集(ji)團主題教育(yu)辦公室）