2019年是重慶機電集團質量文化年,我們要培育全員參與質量改善的氛圍,激發廣大員工創新、創造熱情,促進廣大員工不斷挑戰自我、實現價值提升,不斷提升客戶滿意度、品牌知名度和市場占有率。
3月20日,“質量在心中,機電在行動”——2019年重慶機電QC活動正式啟動,市機械冶金工會主席胡春曉、市質量協會質量部長曹希,機電集團黨委委員、機電股份總經理陳萍,機電股份副總經理楊泉、秦少波、董事會秘書鄧瑞,機電集團黨群工作部部長李正華等出席啟動會。
據悉,2019年QC活動將聯合市機冶工會繼續開展QC大賽,提高覆蓋面和全員參與度,圍繞活動主題從實訓導師訓練營、管理推進專家訓練營、管理型QC——風控改善、防錯設計及應用專題培訓、QC大賽等五個方向著手,營造全員參與QC改善的質量文化氛圍、培養企業QC實訓導師和管理人才、推動現場改善向管理型擴展、塑造質量品牌文化,提升市場影響力。
胡春曉(xiao)充(chong)分肯定(ding)了(le)重慶機電(dian)在提升職工素(su)質、促(cu)進企業轉(zhuan)型升級、推(tui)動(dong)高質量發展(zhan)(zhan)中(zhong)取得的成績。她表示,市機械(xie)冶金工會將與重慶機電(dian)及其(qi)廣大職工一道,共同把(ba)(ba)“質量在心中(zhong),機電(dian)在行動(dong)”主題QC活(huo)動(dong)開展(zhan)(zhan)好,把(ba)(ba)QC活(huo)動(dong)的成果推(tui)廣好。
陳(chen)萍對兩屆QC活動(dong)成果表示(shi)肯定,并對2019年QC活動(dong)提出三(san)個要(yao)求:一是(shi)強化質量意(yi)識,堅持質量改善,驅動(dong)經營(ying)效益提升(sheng);二是(shi)鞏固經驗成果,注重人才培養,形成改進常態機制(zhi);三(san)是(shi)加強品(pin)牌宣傳,突出文化建設,推動(dong)企業轉型升(sheng)級。
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