重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重慶工投機電零部件(jian)產業集團有限公司本部中層管理人員公開招(zhao)聘啟事

為支撐零部件集團本(ben)部達成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現(xian)公開招(zhao)聘本(ben)部（副(fu)職(zhi)）中層(ceng)管理(li)人員。

一、招聘原(yuan)則和(he)方(fang)式

堅(jian)持民(min)主(zhu)、公(gong)開(kai)、競爭、擇優的原(yuan)則。采取公(gong)開競聘、面試(shi)、考察相結合的(de)方(fang)式。

二、招(zhao)聘(pin)范(fan)圍(wei)

機電集團(tuan)內全體員工。

三、招聘崗位(wei)及(ji)數量

1. 綜合管理部(bu)副部(bu)長1名；

2. 產業發展部(bu)副部(bu)長1名；

3. 經濟運行部(bu)副部(bu)長(chang)1名。

四、招聘要求

（一）學歷職(zhi)稱要(yao)求

大學本科(ke)及以(yi)上學歷；中級及以(yi)上職稱。

（二）年齡要求

年齡45歲以(yi)下（1976年1月1日后出生(sheng)）。

（三）工作經歷要求

機電集團(tuan)內三級(ji)企業中(zhong)層及以上管理人員，機電集團(tuan)總部及(ji)二級產業(ye)集團(tuan)主辦科員及(ji)以上(shang)人員，具有(you)擬競(jing)聘職位(wei)或相似崗位(wei)的工作經歷。

（四）基本條件(jian)

1．政治立場堅定、思想(xiang)素質好，現實表現好。

2．愛崗敬(jing)業，責(ze)任心強，具備較強的溝(gou)通、協調和統(tong)籌能力。

3．身心健康(kang)，具(ju)備履(lv)職的身體條件。

（五）崗位條(tiao)件

具備(bei)下列崗位(wei)要(yao)求(qiu)條件(jian)之一及以(yi)上的。

1.綜合管理部。熟悉國(guo)家相關行(xing)政(zheng)(zheng)、人(ren)資(zi)(zi)、財(cai)(cai)務等政(zheng)(zheng)策法(fa)規；熟悉行(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理及(ji)流程(cheng)；熟悉人(ren)力(li)資(zi)(zi)源管(guan)理及(ji)流程(cheng)；熟悉財(cai)(cai)務管(guan)理及(ji)流程(cheng)。具備較扎實的文字功底。

2.產(chan)業發展部。熟悉相關的國家法律法規(gui)；熟悉零部件產業發展情況；熟悉項(xiang)目投資管(guan)理流(liu)程(cheng)，項(xiang)目管(guan)理可(ke)研(yan)報(bao)告(gao)的編制(zhi)和(he)審核；熟悉企業改(gai)革改(gai)制(zhi)的政策流(liu)程(cheng)。具備撰寫可(ke)行性研(yan)究報(bao)告(gao)等能(neng)力。

3.經濟運行部(bu)。具備(bei)企業(ye)經營管理(li)(li)經驗(yan)；熟悉(xi)零(ling)部件產業(ye)的市場(chang)情況(kuang)；熟悉(xi)安(an)全(quan)、環保、職業(ye)健(jian)康相(xiang)關政策及管理(li)(li)。具備(bei)撰寫分析報告、研(yan)究報告等能力。

五(wu)、報名時間與方式

1．時間：2021年3月18日至2021年3月25日17:00止。

2．方(fang)式：凡(fan)符(fu)合條件的(de)人員(yuan)均(jun)可報名，競聘(pin)者填寫《崗位競聘(pin)申請表》，發送至[email protected]。

六、面試

1.審查競聘人員資料，確(que)定面試(shi)人員。

2.電話通(tong)知面試時間、地點。

七、錄(lu)用

聘(pin)任(ren)人員按相關程(cheng)序任(ren)用(yong)。

八、聯系(xi)(xi)人及聯系(xi)(xi)方式：

陳女士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx