重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重慶工(gong)投機(ji)電零部件產業集團(tuan)有限公司本部中層管(guan)理(li)人員公(gong)開招聘啟事(shi)

為支撐零部件集團本(ben)部達(da)成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現公開(kai)招聘(pin)本部（副職）中層管理人員。

一、招聘原則和方式

堅(jian)持民主、公(gong)開(kai)、競爭、擇優的原則(ze)。采取公開競聘(pin)、面試、考察相結合的(de)方式。

二、招聘范圍(wei)

機電(dian)集(ji)團(tuan)內全體(ti)員工(gong)。

三、招(zhao)聘(pin)崗位及數量

1. 綜合管理(li)部副部長1名；

2. 產業(ye)發展部副部長1名；

3. 經濟運行部副部長1名。

四、招(zhao)聘要求

（一(yi)）學歷(li)職稱要求

大(da)學本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷(li)；中級及以(yi)上(shang)職稱。

（二）年齡要求

年齡45歲以下（1976年1月1日后出生(sheng)）。

（三）工作(zuo)經(jing)歷(li)要求

機電集(ji)團內三級企業中層及以上管理(li)人員(yuan)，機電(dian)集(ji)團總部及(ji)二級產業(ye)集(ji)團主辦科員(yuan)及(ji)以上人員(yuan)，具有擬競聘職位(wei)(wei)或相(xiang)似崗(gang)位(wei)(wei)的工作經(jing)歷。

（四）基本條件

1．政治立場堅定(ding)、思想素質好，現實(shi)表現好。

2．愛(ai)崗敬業，責任心強，具備較(jiao)強的溝通、協調和(he)統籌能力。

3．身心健康(kang)，具備(bei)履職的身體條(tiao)件。

（五）崗位(wei)條件

具備(bei)下(xia)列崗(gang)位要求條件之(zhi)一及(ji)以上的。

1.綜合管理部。熟悉國家(jia)相(xiang)關(guan)行政(zheng)(zheng)、人(ren)資、財務(wu)(wu)等(deng)政(zheng)(zheng)策法規；熟悉行政(zheng)(zheng)管理(li)及流程；熟悉人(ren)力資源管理(li)及流程；熟悉財務(wu)(wu)管理(li)及流程。具備較扎(zha)實的文字功底。

2.產業發(fa)展(zhan)部。熟(shu)悉(xi)相關的國家法(fa)律法(fa)規；熟(shu)悉(xi)零(ling)部(bu)件產業發展情況(kuang)；熟(shu)悉(xi)項目(mu)投(tou)資管理流(liu)程，項目(mu)管理可研(yan)報(bao)告的編(bian)制(zhi)和審核；熟(shu)悉(xi)企(qi)業改(gai)革改(gai)制(zhi)的政策流(liu)程。具備撰寫可行性研(yan)究(jiu)報(bao)告等能力。

3.經濟運(yun)行部(bu)。具(ju)備企(qi)業經營管理經驗；熟(shu)悉零(ling)部(bu)件產業的市場情(qing)況；熟(shu)悉安全、環保、職業健康相關(guan)政策及管理。具(ju)備撰寫分(fen)析報告、研(yan)究報告等能力。

五、報名時(shi)間(jian)與方(fang)式

1．時間：2021年3月(yue)18日至(zhi)2021年(nian)3月25日17:00止。

2．方式：凡符合條(tiao)件(jian)的人員(yuan)均可報(bao)名，競(jing)(jing)聘(pin)者填(tian)寫《崗(gang)位競(jing)(jing)聘(pin)申(shen)請(qing)表》，發送(song)至[email protected]。

六、面試

1.審查競聘人(ren)員(yuan)資料，確定面試人(ren)員(yuan)。

2.電話通知面試(shi)時間、地點。

七、錄用(yong)

聘(pin)任人(ren)員按相關程序(xu)任用。

八、聯(lian)系(xi)人及(ji)聯(lian)系(xi)方式(shi)：

陳女士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx