重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重(zhong)慶(qing)工投機(ji)電零部件產(chan)業集團有限(xian)公司本部中(zhong)層管理(li)人員(yuan)公開招聘(pin)啟事

為支撐零部件集(ji)團本部達成(cheng)“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現(xian)公開招聘本部（副(fu)職）中層管理(li)人員。

一、招聘原則和方式

堅持(chi)民主(zhu)、公開(kai)、競爭、擇優的原(yuan)則。采取公開競聘、面試、考(kao)察相結合的方式。

二、招聘(pin)范(fan)圍(wei)

機(ji)電集團內全體員工。

三、招聘崗位及(ji)數量(liang)

1. 綜(zong)合管理部(bu)副部(bu)長1名；

2. 產業(ye)發(fa)展部副部長1名；

3. 經濟(ji)運行部副部長1名。

四、招(zhao)聘要(yao)求

（一）學歷職(zhi)稱要求(qiu)

大學(xue)本(ben)科(ke)及(ji)以上學(xue)歷；中級及(ji)以上職稱。

（二）年齡要(yao)求

年(nian)齡45歲以下（1976年1月1日后出生）。

（三）工(gong)作(zuo)經歷要求

機電集團(tuan)內三級(ji)企業中(zhong)層(ceng)及以(yi)上管(guan)理人員，機電(dian)集團總部及二(er)級產業(ye)集團主辦科員(yuan)及以上人員(yuan)，具有擬競聘職位或(huo)相似崗位的工作經歷。

（四(si)）基本條件(jian)

1．政治(zhi)立場堅定、思想素質好(hao)，現(xian)實表現(xian)好(hao)。

2．愛崗敬(jing)業，責任心(xin)強，具(ju)備較(jiao)強的溝通、協調(diao)和統籌(chou)能力。

3．身心(xin)健康，具(ju)備履職(zhi)的身體條件。

（五）崗(gang)位條件

具備下(xia)列(lie)崗(gang)位要求條(tiao)件之一(yi)及以上的。

1.綜合管(guan)理部(bu)。熟(shu)(shu)悉(xi)國家相關行政、人(ren)資(zi)(zi)、財務等(deng)政策法規；熟(shu)(shu)悉(xi)行政管(guan)理及(ji)流(liu)(liu)程；熟(shu)(shu)悉(xi)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理及(ji)流(liu)(liu)程；熟(shu)(shu)悉(xi)財務管(guan)理及(ji)流(liu)(liu)程。具備較扎實的文字功底。

2.產(chan)業發展(zhan)部(bu)。熟悉(xi)相關的(de)國家法律(lv)法規(gui)；熟悉(xi)零部件產業發(fa)展情況；熟悉(xi)項(xiang)目投資(zi)管理流(liu)程，項(xiang)目管理可(ke)研(yan)報告的(de)編制和審核；熟悉(xi)企業改革改制的(de)政策流(liu)程。具備撰寫可(ke)行性(xing)研(yan)究報告等能力。

3.經濟運行部。具(ju)備(bei)(bei)企業經營管(guan)理經驗；熟悉零部件產業的市場情況；熟悉安(an)全、環保(bao)、職業健(jian)康相關政策(ce)及管(guan)理。具(ju)備(bei)(bei)撰寫分析(xi)報告(gao)、研究報告(gao)等能力。

五、報名時間(jian)與方式

1．時間：2021年3月18日至2021年(nian)3月25日(ri)17:00止。

2．方(fang)式(shi)：凡符合條件的人員均可報名，競聘者(zhe)填寫《崗位競聘申請(qing)表》，發送至[email protected]。

六、面試

1.審查競聘人員(yuan)資料，確(que)定面試人員(yuan)。

2.電話通知面試時間(jian)、地(di)點。

七、錄(lu)用

聘(pin)任人員按相關程序任用。

八、聯(lian)系(xi)人(ren)及聯(lian)系(xi)方式：

陳(chen)女(nv)士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx