重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重(zhong)慶工投機(ji)電零部件產(chan)業(ye)集(ji)團(tuan)有限公司本部中層管(guan)理人員(yuan)公開招(zhao)聘啟事

為支撐零部(bu)件集團本部(bu)達成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現(xian)公開(kai)招聘本部(bu)（副職）中層管(guan)理(li)人(ren)員。

一、招聘原則和方式

堅持民主(zhu)、公開、競爭(zheng)、擇優的原則。采取公開(kai)競聘、面(mian)試(shi)、考察相結(jie)合的方式(shi)。

二、招聘范圍

機電(dian)集團內全(quan)體員工。

三、招聘崗位及數量

1. 綜合管理部副部長1名；

2. 產業(ye)發展部副(fu)部長1名(ming)；

3. 經濟運行部副(fu)部長(chang)1名。

四、招聘要求(qiu)

（一）學歷職稱要求(qiu)

大學本科及以上(shang)學歷；中級及以上(shang)職稱。

（二）年齡要求

年(nian)齡(ling)45歲(sui)以下(xia)（1976年1月1日后出(chu)生(sheng)）。

（三）工作經歷要求

機電集(ji)團內三級企業(ye)中層(ceng)及以上管理人員，機電集團(tuan)總(zong)部及二級產業集團(tuan)主辦(ban)科(ke)員(yuan)及以上人員(yuan)，具有擬競聘職位或(huo)相似崗位的工作經(jing)歷(li)。

（四）基本(ben)條(tiao)件(jian)

1．政治立場堅定、思想素質(zhi)好，現實表現好。

2．愛崗敬業，責(ze)任心強，具備較(jiao)強的溝通、協調和統籌能力。

3．身心(xin)健康，具(ju)備履職(zhi)的身體條件。

（五(wu)）崗位條(tiao)件

具備(bei)下(xia)列崗位要求(qiu)條(tiao)件之(zhi)一(yi)及以上的。

1.綜合(he)管理部。熟悉(xi)國家(jia)相關行(xing)政、人資、財務(wu)等政策(ce)法(fa)規(gui)；熟悉(xi)行(xing)政管(guan)理及流(liu)程(cheng)(cheng)；熟悉(xi)人力資源管(guan)理及流(liu)程(cheng)(cheng)；熟悉(xi)財務(wu)管(guan)理及流(liu)程(cheng)(cheng)。具備較扎實的文字功底。

2.產業發展(zhan)部。熟悉(xi)(xi)相(xiang)關的(de)(de)國家法律法規；熟悉(xi)(xi)零部件產業(ye)發(fa)展情況；熟悉(xi)(xi)項目投資管理流(liu)程，項目管理可(ke)研(yan)報告的(de)(de)編制和審(shen)核；熟悉(xi)(xi)企業(ye)改革改制的(de)(de)政策流(liu)程。具(ju)備撰寫可(ke)行性研(yan)究報告等能力。

3.經(jing)濟(ji)運行部。具(ju)備企業經營管(guan)理經驗；熟(shu)(shu)悉(xi)零部件產業的(de)市場情況；熟(shu)(shu)悉(xi)安(an)全、環保、職業健康相關政策及管(guan)理。具(ju)備撰寫分析報(bao)告(gao)、研究報(bao)告(gao)等能力。

五、報名時間(jian)與方式

1．時間：2021年3月18日至2021年3月25日17:00止。

2．方(fang)式：凡符合條件的人(ren)員均可報名，競(jing)聘(pin)者(zhe)填(tian)寫(xie)《崗(gang)位(wei)競(jing)聘(pin)申請表》，發送(song)至[email protected]。

六、面試

1.審查(cha)競聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)資料，確定(ding)面試人(ren)(ren)員(yuan)。

2.電話通知面試時間、地點。

七、錄用

聘任人員按相關程(cheng)序(xu)任用。

八(ba)、聯系人及聯系方(fang)式：

陳女士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx