重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重(zhong)慶工(gong)投機電零(ling)部件產業集團(tuan)有(you)限公司本部中層(ceng)管(guan)理人員公開(kai)招聘啟(qi)事

為(wei)支(zhi)撐(cheng)零部件集(ji)團本部達成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現公開招聘本部（副(fu)職）中層管理(li)人(ren)員。

一、招(zhao)聘原(yuan)則和方式

堅持民主、公開、競(jing)爭、擇(ze)優的(de)原(yuan)則。采取公(gong)開競聘、面試、考察(cha)相結合(he)的(de)方(fang)式(shi)。

二、招聘范(fan)圍(wei)

機電集團內全體員工。

三(san)、招聘崗位(wei)及(ji)數量(liang)

1. 綜合管(guan)理部副部長1名；

2. 產業發(fa)展部(bu)副(fu)部(bu)長1名；

3. 經濟運行(xing)部副部長1名。

四(si)、招聘(pin)要求

（一）學歷職稱(cheng)要求

大(da)學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷；中級及以上職稱。

（二(er)）年齡(ling)要(yao)求

年齡45歲以(yi)下（1976年1月1日(ri)后出生(sheng)）。

（三）工作經(jing)歷要求

機電(dian)集團內三級企(qi)業中層及以上管(guan)理人員，機電集團總部及二級(ji)產業集團主辦科(ke)員及以上(shang)人(ren)員，具有擬競(jing)聘職位(wei)或相似崗位(wei)的工作經歷(li)。

（四）基本條件

1．政治(zhi)立(li)場堅定、思想素質(zhi)好，現實表現好。

2．愛(ai)崗敬業，責(ze)任心強，具備較(jiao)強的溝通、協調和統籌能(neng)力(li)。

3．身心健(jian)康，具(ju)備履職的(de)身體條件。

（五(wu)）崗位(wei)條(tiao)件

具備下列崗位要(yao)求條件(jian)之一及以(yi)上的。

1.綜合管理(li)部。熟悉國家相(xiang)關(guan)行政(zheng)、人資、財(cai)務(wu)等政(zheng)策法規；熟悉行政(zheng)管理(li)及流(liu)程；熟悉人力資源管理(li)及流(liu)程；熟悉財(cai)務(wu)管理(li)及流(liu)程。具備較扎實的文字功(gong)底(di)。

2.產業發(fa)展部。熟悉相(xiang)關的國家法律法規；熟悉零部件產業(ye)(ye)發展情況；熟悉項(xiang)目(mu)投資管(guan)理(li)流程，項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)可研(yan)報(bao)告的編制和(he)審核；熟悉企業(ye)(ye)改(gai)革改(gai)制的政策流程。具備(bei)撰(zhuan)寫可行(xing)性研(yan)究報(bao)告等能(neng)力。

3.經濟運行部。具(ju)備企業經營管(guan)理經驗(yan)；熟(shu)悉(xi)零部(bu)件產業的(de)市場情(qing)況(kuang)；熟(shu)悉(xi)安全、環保、職業健(jian)康相關政策(ce)及管(guan)理。具(ju)備撰(zhuan)寫分析報告、研究報告等能力。

五(wu)、報名時間與方(fang)式

1．時間(jian)：2021年(nian)3月18日至2021年3月(yue)25日17:00止。

2．方(fang)式：凡符合(he)條件(jian)的人員均可報名(ming)，競聘者填寫《崗位競聘申請表》，發送至[email protected]。

六、面試(shi)

1.審查競聘人員(yuan)資料，確定面試人員(yuan)。

2.電話通知面試時間、地(di)點。

七(qi)、錄用

聘任(ren)人員按相關程序(xu)任(ren)用。

八、聯(lian)系人(ren)及聯(lian)系方式：

陳女士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx